第780章 新任領導

　　“報告！” 　　安政委來到歷局長辦公室外，整了整衣冠，雙腿立正，大聲喊道。 　　因爲一大早就去見葉九的緣故，安政委現在還穿着便服。但這絲毫都不影響到他乾淨利落的軍人氣質。 　　無論是誰，當了二十年兵，都會被打上深深的，無法磨滅的印記。 　　相伴一生，再也難以改變。 　　儘管祕書同志已經先行給歷局長做了通報，老安還是堅持一絲不苟地“走程序”。 　　紀律機關的領導，大多數都在潛意識裏喜歡這種守規矩的下屬。 　　“進來！” 　　辦公室裏傳來一個相對比較溫和的聲音。 　　這也是歷局長的特色。 　　歷局長是新任的一把手，剛從其他崗位調任現職不久。局裏有傳言說，歷局長是某位市裏主要領導親自點名要過來的。 　　一朝天子一朝臣。 　　這也是場面上的常態。 　　強力機關總是掌握在“自己人”手裏比較放心，用起來的時候也能得心應手。何況市裏主要領導已經決定要對江口市的黑惡勢力開戰，橫掃一切害人蟲。 　　那麼這時候，有一位知根知底的老部下掌控強力機關，就更有必要了。 　　歷局長也確實很好地領會了上級的意圖，一上任就對掃黑辦給予了特別的重視，比如直接將老安調過來，實際負責這個部門的工作，就是明證。 　　老安的業務能力是毋庸置疑的，這個同志雖然從部隊轉業沒多久，但在短時間裏就已經展露出強悍無比的偵查方面的業務能力或者說天賦，很快就在經偵支隊那邊確立了威信和領頭人的地位。 　　然而，這並不是歷局長看中他，並且將他調到掃黑辦主持工作的主要原因。 　　真正的原因，大家也能猜測得到，那就是老安的社會關係，相對單純。 　　儘管老安是江口本地人，百分之百純正的本地土著。 　　要知道，江口作爲全國最大的移民城市，本地土著簡直就是“稀缺生物”，其“珍稀程度”就算趕不上國寶大熊貓，也相差不遠。 　　正因爲如此，本地土著在江口，反倒是“單純”的代名詞。 　　他們的圈子就是那麼小，和“外來人口”的接觸也不是很多。加上老安在靜江當了二十年兵，本土圈子更是單純無比。 　　在歷局長看來，掃黑除惡這項工作，由這麼一位關係單純的同志來主持，再合適不過了。 　　那些大大小小的黑惡勢力團伙，總是和上中層個別大人物有着千絲萬縷的聯繫，歷局長很清楚，公安局也並非鐵板一塊，總會和社會各界有着一定的牽扯。 　　要說業務能力，老安雖然不錯，但絕對算不上最拔尖的，江口市公安局各個業務部門，有的是從警二三十年的資深專家。歷局長考慮再三之後，最終還是將這個重擔壓在了老安同志的雙肩上。 　　這既是莫大的信任，同時也意味着極其沉重的壓力。 　　老安剛剛調任掃黑辦副主任不久，這種壓力就逐漸開始展露出來了。 　　已經不斷地有人找他來打聽各種消息，或者直接爲某個人求情，請安主任多多關照。這些人的構成很複雜，不但有外單位的負責同志，也有本單位的同事。 　　而且無一例外，都是有一定身份地位的，至少也和老安同志職務相當，或者直接就是他的上級領導。 　　想想也不奇怪，一般的人，自覺身份地位不夠，分量不足，哪裏有那樣的底氣？ 　　以爲什麼人都可以朝安主任跟前湊的嗎？ 　　不過老安同志大多數時候只是微笑，絕不給任何肯定的答覆。 　　開什麼玩笑？ 　　這可是老安同志調任掃黑辦副主任之後主持的第一個大動作，絕對只許成功不許失敗。這時候給了你們面子，放了水，將來領導震怒，追究起責任來的時候，誰給我面子？ 　　作爲新任的一把手，這一戰對於歷局長來說，同樣重要。 　　同樣只許成功不許失敗！ 　　老安估摸着，這一大早的，歷局長就急着召見自己，肯定和目前正在辦着的“蔡炎黑惡勢力團伙案”有關。 　　別的事，就算再緊急，也和自己這個掃黑辦主任扯不上太大的干係，歷局長要也是找別人，不會找他的。 　　一念及此，老安的心情就變得有幾分沉重，同時也在腦海中高速運轉，到底又出了什麼新狀況，以至於連歷局長都坐不住了？ 　　隨着腦海中的翻騰，祕書同志輕輕爲他推開了虛掩的房門，低聲說了句“請進”。 　　歷局長是新來的，祕書也是新來的。 　　這種情形，在以往歷屆一哥交接的時候，可不常見。 　　有句話說得好，“鐵打的營盤流水的兵”，領導調整乃是工作需要，應該且正常，但祕書，司機等貼身工作人員，通常還是會在現單位選拔。 　　爲的是幫助領導儘快熟悉單位的情況。 　　你說這領導新來，祕書也是新來，那不得兩眼一抹黑，單單是熟悉情況，就要浪費不少的時間了，工作怎麼迅速展開？ 　　但歷局長偏偏就破了這個例。 　　至於是什麼原因，到底歷局長爲什麼要破這個例，大家也能隱約猜到一些——無非是怕自己受到祕書的欺瞞，難以瞭解到真實的情況而已。 　　畢竟祕書和司機都是離領導最近的人，整日裏圍着領導打轉，領導得到的資訊，相當一部分就是來源於這兩位，其中尤以祕書更爲重要。一些特別厲害，特別會揣摩上意的祕書，在單位的隱性權力非常之大，甚至有時候都能代替大人物表態。 　　現在好了，祕書用的也是新人，和原單位基本沒有任何牽扯，那些心懷叵測，想要透過祕書給歷局長傳遞“錯誤信息”的人，自然也就沒了這條門路。 　　雖然這麼一來，歷局長難免會“信息閉塞”，需要多花更多的時間去了解單位的情況，但有得必有失，相對而言，還是眼下這個佈置，更能讓歷局長心安。 　　故此，對於老安同志這個首先得到歷局長重用的中層骨幹，祕書同志的態度非常之好，也就在情理之中了。