第452章 唐鋒迴歸昊天集團
李琳因爲工作壓力太大而喝醉酒，在樓下游歡暢見到了她，並且將她帶回了家裏。
喝了一杯熱牛奶，李琳也算是醒酒了一些，遊歡暢本來打算離開，但李琳卻想要跟遊歡暢聊一聊。
原來賀天也在積極的部署，爲了應對百克萊公司的大肆擴張，賀天已經開始了相關的調整，賀天聽了唐琳的話，要對好生活超市進行改變，因爲現在也只有改變，才能夠讓好生活超市生存的更健康，而且也能夠面對更強大的競爭。
李琳並沒有說關於好生活超市在往哪方面調整，但她所說的那些人員儲備，確實可以說明賀天的準備。
在李琳家裏，遊歡暢還了解了一些關於昊天集團的其他動向，這些無意中瞭解到的信息，讓遊歡暢產生了一些想法。
又到週五，賀天將唐琳叫到了蘭斯會所，他的VIP房裏。
“今天改喝茶了？”唐琳看着賀天笑了笑。
“是的，今天要談些更重要的事情，所以保持清醒的頭腦很重要。”賀天接着說道。
“看樣子，似乎已經做出什麼重大決定了？”唐琳看着賀天，嘴角微露笑容。
“看來你不只是能力出衆，察言觀色也是那麼的出色，我是做出了一些重要的調整，現在就是想徵求一下你的意見，看你對這間事情有什麼看法。”賀天嚴肅了起來看着唐琳。
“說吧！我也想看看什麼事情可以讓賀總你這麼嚴肅的對待。”唐琳也嚴肅了起來看着賀天。
唐琳對賀天接下來要說的事情還是很期待，因爲她根本不知道賀天到底有什麼打算，自從上次在遊艇上見面之後，賀天就沒有再跟她說什麼了，而是自己在做相關的事情，公司內部都在猜測這董事長可能有什麼大動作。
“我要獨立好生活超市，作爲獨立公司運營，由昊天集團全資控股，超市總經理直接對我彙報工作。”賀天看着唐琳說道。“這個問題其實去年幾乎要實現了，但因爲一些問題而擱置了，現在我之所以搬出來說我，安全是因爲覺得時機可能已經成熟了，也是因爲你所說的現在是時候要做出改變了。”
賀天看着唐琳，很用心的在說着，因爲這件事情他覺得唐琳起碼要給他一些意見，而身邊的人，唐琳似乎也是最清楚這件事情的了。
“聽起來好像很不錯的樣子，只是你獨立出來，你有沒有人可以負責這件事情呢？總經理的人選你覺得誰合適呢？”唐琳看着賀天頓了頓問道。
“人選我還在選擇，我們人事部的人已經幫我挑選了非常多的人，但還沒有最合適的，所以如果你覺得獨立可行的話，那接下來我就要考慮這個總經理人選了。”賀天接着說道。“你願意擔當這個職位嗎？”
賀天看着唐琳，他覺得唐琳是合適的人選，但現在他還要看唐琳的想法。
“我？我能有什麼想法？我可不是最合適的人選，我可不是這方面的人才，我雖然是很瞭解這些相關的事情，但對於真正的運營，我並不專業，我只是一個公關經理而已。”唐琳看着賀天笑了笑。
“可是我覺得你真的適合，那天你跟我說的那些，我知道你對這個行業還是非常瞭解的。”賀天看着唐琳。
“我不行，但我倒是有一個人可以推薦給你。”唐琳看着賀天。
“你有合適的人選？”賀天看着唐琳，顯得非常的期待。
“這個人，你也認識，而且對昊天集團他也是非常的熟悉，特別是好生活超市他更是瞭如指掌。”唐琳神神祕祕的看着賀天說着。
“那我倒是很好奇，這到底是什麼人，難道他以前也在昊天集團嗎？”賀天被唐琳一說更是有些感到奇怪了。
“沒錯，他叫唐鋒，是曾經你們市場部的經理，但後來他離職了，我覺得這個人現在是最合適不過的了。”唐琳接着說道。
“唐鋒，原來你說的是唐鋒，可是現在他好像在新環球集團，我倒是忘了他了。”賀天點點頭看着唐琳。
“他上個月已經從新環球離職了，因爲那裏的環境並不能讓他有更好的發展，我覺得他是零售業的專才，如果能夠讓他來管理獨立出去的好生活超市的話，絕對會很不錯的。”唐琳接着說道，說道唐鋒，她好像非常瞭解的樣子。
“你很瞭解這個唐鋒？”這時候賀天產生了一些疑問，看着唐琳。
“沒錯我很瞭解他，不但瞭解他而且我還跟他有非一般的關係，他是我同父異母的兄弟，他是我大哥。”唐琳頓了頓看着賀天。
“原來如此，怪不得你這麼瞭解這唐鋒，按理說你在歐洲發展，不可能對香城這麼熟悉，原來這唐鋒是你大哥。”賀天聽到這裏也算是明白了唐琳的意思。
“不過賀總你放心，他雖然是我哥哥，但我剛纔所說的沒有絲毫的偏袒，完全是發自內心的覺得他是合適，我是公事公辦的，絕對沒有私心的。”唐琳看到賀天的表情，有些緊張的解釋着。
“對於唐鋒我還是很瞭解的，這個人我也是非常看好的，所以你說的那些，我也沒有覺得有什麼不妥，其實當初唐鋒的離職我也覺得挺可惜的，只不過這小子也是有些桀驁不羈，並不是那麼好管束啊！”唐鋒感嘆道。
“經歷了一些事情之後，他也變得更成熟了，我想他也並不是當初那種桀驁不羈了，人都是要經歷一些事情的，尤其是男人，如果賀總你可以再給他一個機會的話，他一定會更加用心的去珍惜這個機會。”唐琳接着說道，他遊說着賀天。
“放心，我對唐鋒還是非常的有信心的，他在零售業確實也有獨到之處，如果他能夠迴歸昊天集團，那我自然也是敞開大門，更何況還有你的介紹。”賀天笑了笑看着唐琳。
賀天也知道現在是用人之際，如果不能很好的重用每一個人才的話，那對於很多事情開展都會變得困難。