第122章 京察啓
這種情況，若是在下面的州府縣，朝廷可以下令責罰等，可若是在京城出現，你怎麼責罰？怕是要引起民間非議的。
“陛下，現如今咱們京城的糧倉，也並無多少的……”
順天府尹姚啓山仍舊在辯解，不過，他說的這些，卻是實情，這次大災，可是把京城也給陷進去了。
糧倉裏儲存的糧食，早就賑濟完了，根本沒用米糧可以下鍋了。
“推諉，自辯罷了。”
有官員站了出來，曾毅卻是看着眼生，並不認識，畢竟，他上朝的日子也就月餘罷了，而且，還站在末班，且是官職最低的，剛足夠上朝的門檻，朝中的那些大臣們，都懶得搭理他的。
不說是有些大臣知道皇帝有意培養，是以，會對他親近些，可這也是有限的，在曾毅沒有成長起來以前，那些知道皇帝意圖的人，也不會對曾毅有多少的親熱。
這，其實就是一種實力的區分了，哪怕你有在大的潛力，可是，在你沒成長起來以前，那些高高在上的官員們也只是會對你有些稍有提點罷了。
要知道，哪怕在強大的潛力，在沒有成長起來以前，也是隨時都有可能夭折的風險的。
“你什麼意思？你這纔是污衊……”
“夠了，朝堂之上，成何體統。”
弘治的呵斥聲打斷了順天府尹姚啓山的怒斥。
“都退下吧。”
弘治有些疲倦的揮了揮手，春節的氣氛雖然喜慶，可卻也擋不住他體質的消減，尤其是剛纔的一番發怒，更是讓他身體疲倦，感覺有些快要撐不住了。
“陛下……”
順天府尹姚啓山還想辯解，卻被弘治沉聲打斷，呵斥道：“退下。”
任誰都聽出了皇帝這兩個字當中的不容置疑，是以，姚啓山雖然不甘，可也只能是退回了列班當中。
整個大殿一陣肅穆，能清楚的聽到弘治的喘息聲音。
對此，大臣們情緒各異，皇帝的身體一日不讓一日，這是他們都清楚的，可是，太子如何，諸位大臣也是清楚的。
已經有不少正直的大臣開始擔心大明朝的未來了。
不過，也有那些鑽心營洞的臣子們，卻是根本不在乎大明朝的未來，只在乎能否升官發財。
“劉先生，宣旨。”
休息了一會，又積攢了一些力氣，弘治勉強直起身子，可就算是離得遠的曾毅也能看出，此時的弘治腰軀有些痀僂，分明是沒有剛纔的筆直了。
“是。”
劉健從袖筒裏掏出了一卷明黃色的聖旨，雙手高舉，大步走出列班，站在了大殿內御階的正下方中央。
立時，朝臣們全部跪倒，心裏更是各自猜測，看這架勢，今天這聖旨上的內容，怕要是些大事。
不過，也有那些聰明的，政治嗅覺靈敏的，猜出了幾分。
“奉天承運……古云，一家之治，在於家規，一國……在於國法……而……定下……今……歲……由吏部……都察院及六科廊……對在京大小官員……”
弘治十七年的第一個早朝上，由皇帝親準，內閣首輔劉健宣讀聖旨，六歲一度的京察大計由此拉開了帷幕。
仍和往常一樣，京察由吏部爲主，都察院和六科廊監督，北京和南京，兩京一同進行，卻也互不干涉。
當然，其中最爲主要的，卻是北京城內的京察了，至於南京城，雖然爲京，可卻實際上都是被排擠過去的朝廷官員們任職的，根本就沒什麼權利，只是一個品級罷了。
或者說，南京，可以說是一套備用的朝廷班子。
而京察，對朝廷和京官來說，卻也是最重要的，京城，是大明朝的中心，所有的決策旨意都是由此傳達天下的。
是以，對朝廷而言，必須要掌控在京官員們的優劣。
而對在京官員們來說，京察則是幾家歡喜幾家憂了，被最後列爲一等記名的，則是有優先升任外官的權利，這是對於那些官職品級不高的閒職官員來說。
對於手中有權的，若是能列一等記名，各項評爲一等，或許京察之後，品級就要往上升一升了。
而對於京察憑爲劣，列爲三等的，等京察的結果上奏以後，可以直接收拾鋪蓋回京了，最起碼，也是要連降數級的。
這，都已經是舊曆了，只要是在京察當中得了個劣、三等評級的，哪怕是內閣首輔，都不能保住你的官職。
這也算是官場上的一種如鐵一般的規則了，任何大臣，哪怕你手中權力在重，也不能打破，若不然，就會被其他各方勢力羣起攻之，哪怕是內閣首輔，若是受到滿朝文武的攻擊，怕也是要辭朝回鄉的吧。
而這京察，卻也不是真正的就鐵面無私了，換句話說，京察，其實也可以說是朝堂內各個勢力見平衡實力、打壓對方的戰場。
一旦京察開始，一般而言，吏部尚書所屬的勢力，等京察結束後，肯定會被評無數優、位列一等的。
甚至，連一個劣，位列三等都不會出現。
而其他的各勢力之間，就要看其所能造成的壓力大小和各種妥協而決定的。
這，也是唯一一種可以干涉京察評定結果的辦法，但是，這必須要在京察評定結果出具之前進行，若是晚了，一旦京察的評定結果上報皇帝，就什麼都晚了。
而皇帝收到京察結果，一般情況下，只是會大概的瀏覽一遍，如無重大特殊情況，一般而言，是不會更改京察結果的。
若不然，就是皇帝嫌耳根太清淨了，想要招致都察院和六科廊的官員們一齊上奏炮轟的。
是以，只要京察的評價抄錄在奏摺上，由於京察的特殊性，其奏摺可經內閣司禮監送至皇帝手中，可卻也可不經內閣司禮監，直接由負責京察的大臣送至皇帝手中。
而皇帝，收到京察結果的奏摺以後，一般，都會直接按照舊曆，凡是評階爲中，位列二等的全部原職留用，位列三等，憑劣的，直接罷官，或者降級使用，位列一等，評優的，若有空缺，品級相差不大，直接補上，若無，則遇缺補缺，當然，這裏的遇缺補缺是指比官員自身品級高的那種，而非是低於本身品級的。