人脉心理学
作者：夏浩 · 35 章
简介
人人都希望自己能够拥有一个良好的人际关系，以便自己在日常的工作和生活中获得更多的成功机会。《人脉心理学》主要是通过讲解一些我们常见的心理策略，阐述化解人际冲突，掌控人际关系的方法和技巧：享受简单的、悠闲的生活，保持积极的人生态度，形成乐观的思维习惯，摆脱不良情绪，真诚奉献爱心，善待自己身体，善交朋友，处理好人际关系以及工作与生活的关系……
章节目录
[1]
第一章 化解人际冲突（1）
[2]
第二章 化解人际冲突（2）
[3]
第三章 化解人际冲突（3）
[4]
第四章 学会灵活地拒绝
[5]
第五章 化怨气为动力
[6]
第六章 不要让无端指责影响你 （1）
[7]
第七章 不要让无端指责影响你 （2）
[8]
第八章 容纳别人的一切 （1）
[9]
第九章 容纳别人的一切 （2）
[10]
第十章 以“礼”服人，才能有真正的朋友 （1）
[11]
第十一章 以“礼”服人，才能有真正的朋友 （2）
[12]
第十二章 运用情商来建设和谐的人际关系 （1）
[13]
第十三章 运用情商来建设和谐的人际关系 （2）
[14]
第十四章 好好地表现你自己
[15]
第十五章 你不说我也知道你想什么 （1）
[16]
第十六章 你不说我也知道你想什么 （2）
[17]
第十七章 重建受损的人际关系 （1）
[18]
第十八章 重建受损的人际关系 （2）
[19]
第十九章 解决信任危机是化解人际冲突的关键 （1）
[20]
第二十章 解决信任危机是化解人际冲突的关键 （2）
[21]
第二十一章 解决价值观冲突，开化最顽固的脑袋
[22]
第二十二章 获得他人谅解，重新建立人际关系 （1）
[23]
第二十三章 获得他人谅解，重新建立人际关系 （2）
[24]
第二十四章 会倾听者赢天下 （1）
[25]
第二十五章 会倾听者赢天下 （2）
[26]
第二十六章 避免家庭冲突的策略 （1）
[27]
第二十七章 避免家庭冲突的策略 （2）
[28]
第二十八章 使自己的谈话充满社交智慧 （1）
[29]
第二十九章 使自己的谈话充满社交智慧 （2）
[30]
第三十章 看什么人说什么话
[31]
第三十一章 了解对手，洞察人性
[32]
第三十二章 深藏若虚，让你随时变被动为主动
[33]
第三十三章 重视小冲突，才能避免大矛盾
[34]
第三十四章 纠正自己的错误，是化解冲突的开始
[35]
第三十五章 最难处的人也能融洽相处