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第0022章 給錢

  叮~   不等陳莎莎開口,電梯門便已經關閉,林毅回過頭來,看着從醜小鴨變天鵝的柳千月,不由樂了。   “你這也忒損了,我估計她得吐血。”   “她活該~!”   柳千月揚了揚下巴,重新戴上黑框眼鏡……   “這倒是。”   林毅點點頭,便將此事拋在腦後:“這裏就是咱公司,下面那一層也是,我先帶你逛逛,熟悉一下環境。”   “好的林哥。”   兩人一番閒逛……   好吧,說到底也沒什麼好逛的。   畢竟現在也就小彩和她男朋友在公司而已,其他地方,都還空着,連桌椅板凳都沒有……   逛完之後,林毅有些尷尬道:“情況呢,現在就是這麼個情況,你也看見了,啥也沒有,這些都要你來操辦。”   “沒問題,剛開的公司,什麼都沒有很正常!”   柳千月鄭重點頭,進入自己的角色。   “首先需要規劃辦公區域,併購買相關的辦公器材,然後再根據需要,招聘各個部門的人員。”   “只有做好這兩步,公司纔算是正是運行。”   “除此之外,其他一切事項在這兩條面前都是次要的,就是不知道,BOSS你對於辦公用品的規格有什麼要求,或者說預算是多少?”   “另外,咱們公司的經營方向、部門規劃和人員需求,是否有相關計劃?”   “如果沒有,BOSS你可以告訴我咱們公司的大致方向,給我半天……不,兩個小時,就能做出計劃書!”   這一刻,她不再古靈精怪,而是神色嚴肅,並且信心十足!   這種表現,讓林毅呀然之餘,卻也覺得是情理之中……   “果然,柳東這小子,還是一如既往的實誠,千月丫頭的專業性,毋庸置疑。”   “或許,欠缺的就是實戰經驗吧?”   “不過,公司剛起步,正好可以磨礪她,相互磨合之後,會很不錯也說不定?”   他咧嘴一笑:“辦公用品,不用頂尖,但也不能差,‘上品’吧,主要注意舒適性和實用性。”   “另外,每層樓都單獨把兩間房拿出來,改造成休息室和健身房,工作之餘,也要休息和運動,畢竟身體最重要。”   “至於人員構成方面,我沒細想過。但是有哪些部門,已經有了草圖……”   “有部門草圖已經很不錯。”   柳千月點點頭,這才道:“那咱們公司的主營方向是什麼,還有就是正式運行之後,要達到什麼樣的效果?”   “我可以根據這些,逆推出各個部門大致需要的人手來。然後立刻着手挑選、購買辦公器材並開始招聘相關人員。”   瞧見沒?這就叫專業!   林毅嘖嘖稱奇,並道出自己想要達到的效果。   柳千月聽後連連點頭,隨即拿出手機,一陣搗鼓,約莫半個小時後,對林毅伸出白嫩小手,掌心向上。   “幹啥?”   “給錢啊!”   柳千月瞪眼:“開公司,不得花錢啊?”   “多少?”   林毅取出銀行卡……   “按照你的要求,各種辦公桌椅以及相關器材,加上你所說的健身房什麼的,估摸着,一千萬吧。”   “畢竟‘上品’,還要舒適度好,且要加上兩個健身房……如果低一個檔次,價格會便宜很多。”   我擦,這麼貴?   林毅雖然有小小的驚嚇,卻未遲疑:“就按一千萬的來!”   他很清楚一件事,那就是,要想馬兒跑,就必須要給馬兒喫草!   譬如前世……   很多公司都喜歡說什麼狼性文化,結果呢?想讓員工像狼一樣兇猛,卻給員工喫草……還是焉巴巴的雜草……   員工能兇狠才見鬼了!   除去極個別混喫等死的人之外,大部分人,都是你對我好,我也對你好。   辦公環境好、氛圍好、公司制度好、工資也高……   在這種公司上班,有幾人會不努力?   “哇瑟!”   見林毅二話不說便掏出銀行卡,柳千月驚到:“原來BOSS你真是大土豪啊!要我跟我家老哥保密嗎?”   “嗨,低調,低調,我只是個普普通通的包租公而已……”   一旁,正在忙碌的小彩頓時淚流滿面。   普普通通的……包租公?這是人話嗎這?   ……   柳千月的業務能力很強!   雖然年齡不大、工作經驗也不強,但是卻活學活用,真正將書本上的知識融會貫通,變成了自己的能力。   甚至從挑選辦公器材到砍價都精通無比!   短短一天過去,辦公室便大變樣,不但桌椅都已到齊,就連筆記本、筆、便籤這些小東西都面面俱到。   且桌椅板凳、鼠標鍵盤啥的,都是符合人體力學的設計,長時間使用,也會相對舒適很多。   綠植、裝飾品等,自然也不會少。   除此之外,她甚至還抽時間將員工工牌給設計並製作了出來……   畢竟進出萬象城,可都是需要工牌的。   嗯……   萬惡的收租大佬例外。   ……   這一日,忙忙碌碌的面試開始。   包租婆看着忙忙碌碌卻有條不紊進行面試的柳千月,以及大變樣卻井井有條,且實用與美觀並存的辦公室,不由點頭稱讚道:“這丫頭的確不錯。”   “是個有能力的好苗子。”   “怎麼你這說話跟個長輩似的?”林毅好奇:“咱年紀很大?”   “……”包租婆沉默片刻,才悵然道:“習慣了。”   我去,你這都是些啥習慣啊你?哪兒來的?   ……   人員招聘方面,柳千月也有自己的心得。   最開始面試的,自然是人事部,畢竟諾大一個公司,不可能什麼都她自己親力親爲,也不可能忙的過來。   人事部有人之後,她們也能在招聘方面發力不是?   接下來便是財務部和行政部……財務部得管工資和財物流水,行政可以打雜,還要管理不少事情。   有這三個部門,一個公司的基本主體,便算是搭起來了,然後就是各類專業人員的招聘。   因公司需求不同,‘專業人員’也會有很大差別。   但有林毅給出的需求在,問題也不大。   而且深市是什麼地方?一線城市!什麼都不多,就是人才多!只要捨得給足待遇,不怕沒人來!